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Durango Kirolak ha comenzado con los trámites para proceder a realizar las devoluciones correspondientes a los servicios deportivos no prestados con motivo de la huelga convocada por el personal trabajador de las empresas adjudicatarias de los citados servicios.

Las devoluciones se realizarán  de oficio, según los criterios que se detallan a continuación:

Actividades dirigidas: la huelga comenzó el día 13 de febrero. Se devolverá la parte proporcional de las clases no impartidas, desde el día 13 de febrero hasta el día 28 de febrero. Quienes hubiesen abonado meses sucesivos (marzo, abril) se procederá al reintegro íntegro.

Sala Fitness:

•  Cuota mensual: el mes de febrero se procederá a la devolución del 64% de la parte proporcional de los días en los que no haya habido presencia de monitor/a en la sala durante la franja horaria contratada. Los meses de marzo y abril, se devolverá el 64% de la cuota abonada.

• Cuota trimestral (1er trimestre): se procederá a la devolución proporcional del 64% de los días en los que no haya habido presencia de monitor/a en la sala durante la franja horaria contratada. En cuanto a la devolución de la parte correspondiente al segundo trimestre, la misma se procederá una vez finalizado dicho periodo.

• Cuota anual: se procederá a la devolución proporcional del 64% de los días en los que no haya habido presencia de monitor/a en la sala durante la franja horaria contratada, una vez de finalizada la huelga.

 Multiactividad (43%) y multiactividad plus (46%):

• Cuota mensual: el mes de febrero se procederá a la devolución del 43% de la parte proporcional de los días en los que no se haya prestado el correspondiente servicio. Los meses de marzo y abril, se devolverá el 43% de la cuota de Multiactividad abonada o en caso de no haberla pagado se procederá a su cobro. En el caso de Multiactividad Plus el porcentaje correspondiente de la devolución será del 46%.

• Cuota trimestral (1er trimestre): se procederá a la devolución proporcional del 43% o del 46%, según proceda,  de la parte proporcional de los días en los que no se han impartido actividades y no ha habido presencia de monitor/a en la sala fitness  durante la franja horaria contratada.  En cuanto a la devolución de la parte correspondiente al segundo trimestre, la misma se procederá una vez finalizado dicho periodo.

• Cuota anual: se procederá a la devolución proporcional del 43% o del 46%, según proceda, de los días en los que no se han impartido actividades y no ha habido presencia de monitor/a en la sala fitness  durante la franja horaria contratada, una vez de finalizada la huelga.